Zum Ausbau unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir eine/n engagierte/n
TeamleiterIn Personalbetreuung und -disposition (m/w/d)
Das erwartet dich in dieser Rolle
- Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung unseres Teams sowohl im operativem Tagesgeschäft als auch in strategischer Hinsicht.
- Du berätst, coachst und motivierst deine MitarbeiterInnen, stehst bei komplexeren Fragestellungen zur Seite und treibst die positive Weiterentwicklung jeder/s Einzelner/n als auch des gesamten Teams weiter aktiv voran.
- Du bist erste/r interne/r AnsprechpartnerIn zu allen Themen rund um die Betreuung und Disposition unserer externen Mitarbeitenden: Ärzte, Ärztinnen sowie Pflegefachkräfte. Dabei agierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie der Vermittlung, dem Vertragsmanagement oder der Rechtsabteilung und sorgst für eine vertrauensvolle, reibungslose sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Du vertrittst das Team Personalbetreuung und -disposition auf Management-Ebene sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten, bist AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführung und berätst zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, befristeten Anstellung oder Festanstellung.
Das bringst du an Erfahrung und Persönlichkeit mit
- Du hast dein Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine einschlägige Ausbildung als Personalkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen und somit die theoretische Grundlage für deinen Berufsalltag gelegt.
- Du kommst aus der Zeitarbeits-/Personaldienstleistungsbranche und verfügst über profunde Berufserfahrung in der beratenden sowie operativen Betreuung und Disposition von Mitarbeitenden, idealerweise im Gesundheitsbereich.
- Du bringst Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit. Du kannst dich gut auf deine MitarbeiterInnen einstellen und verlierst trotz deines Blicks fürs Detail nie das große Ganze aus den Augen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du bist offen für Neues, flexibel und strebst stets danach, dich und dein Team weiterzuentwickeln.
- Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und behältst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf. Die Idee, Dinge zu bewegen und Menschen bestmöglich zu betreuen, treibt dich täglich an.
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